Liepājas Neredzīgo biedrība vēlas kļūt vēl labāka, tādēļ šopavasar biedrības 18 darbinieki un divi brīvprātīgie mācīsies - gan tepat Latvijā, gan Dānijā.

"Ja grib attīstīties, ir jāmācās, noderīgi arī pasmelt pieredzi, ko citi dara," teica biedrības vadītājs Māris Ceirulis. Biedrība, īstenojot dažādus projektus un piesaistot ES fondu līdzekļus, ir izaugusi jau tik liela, ka pašlaik tajā nodarbina tuvu pie 40 cilvēkiem - citus pastāvīgi, citus uz projektu laiku. "Mēs vēlamies, lai mūsu darbinieki ir kompetenti un zinoši, gribam būt labi sociālo pakalpojumu sniedzēji un lai nekļūstam tādi kā birokrāti, kas apmeklētājus dzenā no viena kabineta uz otru, bet lai starp mums pašiem ir nodrošināta informācijas apmaiņa, lai mūsu darba organizācija ir kvalitatīva, lai protam saviem apmeklētājiem uzreiz parādīt īsto ceļu," sacīja M. Ceirulis.
 

Saviem darbiniekiem biedrība organizēs mācības tepat Liepāja, bet martā notiks arī pieredzes apmaiņas brauciens uz Dāniju, kur liepājnieki iepazīsies ar invalīdu organizāciju darbu un tiksies ar Liepājas māsu pilsētas Guldborgsundas pašvaldības pārstāvjiem, uzzinās, kā strādā Dānijas Neredzīgo biedrība, apmeklēs četras invalīdu nevalstiskās organizācijas. Šī valsts par ceļamērki izvēlēta tāpēc, ka Latvija sociālajā jomā jau ir daudz lietu pārņēmusi no Dānijas, kuras sociālo pakalpojumu sistēma tiek uzskatīta par vienu no labākajām.
 

Lai ieceri varētu īstenot, LNB piesaistījusi līdzekļus no Eiropas Sociālā fonda. Paredzēts, ka projekts noslēgsies ar LNB izstrādātu Pašnovērtējuma rokasgrāmatu, kurā aprakstīs biedrības vērtības, misiju, stratēģiju, organizatorisko struktūru un atbildību. M. Ceirulis cer, ka šis projekts arī palīdzēs Latvijas mērogā rosināt diskusiju un likumdošanas izmaiņas par biedrībām kā sociālo pakalpojumu sniedzējām, kuras vajadzētu līdzfinansēt no valsts un kuras jau pašlaik ir liels palīgs pašvaldībām un valstij šajā jomā.